教育制度・キャリアアップ | 看護部採用サイト

看護実践は、科学、心理学、社会学、その他あらゆる学問を駆使し、健康に関する人を対象とする芸術ともいえる技術提供です。医療法人社団昴会看護部は、あなたのキャリアを伸ばすあらゆる研修受講機会を用意しています。

昴会本部主催　全体研修（3病医院・2施設合同）　／　院内研修

エルダープリセプター制を導入　／　マンツーマン指導　／　きめ細かなサポート

到達状況に合わせて計画調整

各レベルに応じた研修　／　新人研修＋ステップアップI～III

ラダー	月	内容
レベルI/新人	4月	入社式集合研修：感染研修・接遇研修ローテーション研修：医療安全、看護技術トレーニング 1年間の目標設定
	5～7月	3ヶ月面談静脈注射研修実践指導者と一緒に行動・日常生活援助、ケア、処置看護技術評価
	8～10月	6ヶ月面談指導者の助言・補助を受けながら、採血、注射を一人で実践する 10月頃：多重業務の理解、夜勤導入トレーニング
	11～1月	夜勤開始指導者に見守られながら、手術後患者さんを受け持ち、的確な状況判断ができる患者さん、家族へ説明や助言ができる
	2～3月	1年間の評価 2年目の学習課題を見つける
レベルII/卒後2年目		ナラティブ（看護観）ケーススタディプリセプター研修メンバーシップ

昴会看護部では、確かな知識と技術を身につけ、状況に応じて根拠に基づいた看護が提供できるよう、「基礎看護の土台づくり」として目標に応じた段階的教育研修を行います。

認定看護師、資格取得のサポート	研修期間中の身分保障（給料保障）授業料・・・奨学金制度あり研修期間中の賃貸住宅、ホテル代の補助制度あり

当会の病院は、滋賀県修学資金制度の特定施設です。（条件を満たせば金額返還免除）

滋賀県修学資金制度について
詳細は滋賀県ホームページにてご確認ください。※滋賀県のホームページ内で“修学資金制度”で検索してください。

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